工作职责：负责私域流量团队运营落地执行考核，团队规模50+客户复购，激活转化，客户分层，生命周期 1、负责私域（企微）方向的裂变增长和运营，熟练掌握常见的裂变方式和工具，能提炼业务逻辑实现增长规模化和效率化。 2、分析用户流量、漏斗数据，对用户的拉新裂变、激活召回负责，构建漏斗模型，洞察新型增长案例，优化增长策略。 3、擅长利益点和用户路径的设计，能对存量池（包括但不限于服务号、社群、企微等）进行串联的裂变设计。 4、负责私域多渠道流量池且形成闭环链路的成功经验。 5、梳理业务需求对接产研工具的落地。

工作职责：数据运营：推动团队明确“冲蓝血提返点”目标，定义300万+的数据指标，创建数据上报通道和规则流程，高效的推动实现数据需求，观测 产品数据，做好数据预警，搭建数据监控体系，分析数据变化原因，根据分析结果进行产品迭代和运营，为产品决策提供依据，用数据驱动 产品和业务增长。最终超额完成400万+增量，提高头部合作商至蓝血等级 产品运营：BUG收集100+，顾客需求收集1000+，沉淀文档五篇以上，优化产品交互落地15处优化方案,支持售前演示需求提升用户体验,节 省50%开发投入,增强项目SOP基础。参与新产品的行业预研,输出图文报告2篇,归纳功能MVP。设计阶段性重点项目“K40系列新品上市＂的 市场宣发，开售仅23天，区域销售过万台。 社群运营：社群的持续拉新3000+、留存1000+、转化率从4%提高到18%、维护群内秩序，挖掘用户需求，策划粉丝互动和裂变等。 新媒体运营：企微视频号内容投放100+、粉丝关注量单月增长30%与维护老粉，异业合作+竞品合作 活动运营：制定“五一平衡车挑战赛”专题策划，组织线上线下米粉赢比赛领礼品活动 渠道运营：拓展个体渠道合作链，策划了20+对接方案并成功合作下游