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1、公司文件的接收、宣贯发放、整理、保管;
2、根据公司要求,整理汇总月度《质量月报》《供方月度评价表》《入厂检验数据统计表》等品质数据;
3、部门考勤记录管理工作,整理汇总月度《考勤记录》签批上报综合部;
4、各科室绩效考核资料收集,整理汇总部门月度《绩效考核结果》签批上报综合部;
5、定期编制办公用品、劳保用品的《采购申请计划》,负责办公用品、劳保用品的领取、保管和发放;
6、部门所有物资的管理、盘点;
7、部门各科室的重点工作计划执行情况监督检查;
8、协助部长执行部门预算及工资核算、5S检查工作。