任职资格：
1、性别不限，35岁以下，大专以上学历(必备条件)，人力资源管理专业毕业优先考虑，1年以上制造行业人力资源招聘岗位相关工作经验，有印刷行业优先考虑。
2、具有良好的职业道德，较强的沟通能力，人际交往能力，协调能力。
3、性格开朗，有亲和力，踏实稳重，工作主动细心，责任心强，有良好的服务意识。
主要工作职责：
1、主要负责公司所有人员的招聘工作（含普工、技工、职员、管理层），包括发布招聘广告、简历甄选、候选人邀约评估及选拔工作。
2、管理、维护、开发招聘渠道。
3、协助处理人事基础工作。
4、积极主动完成上级主管交办的其它工作。
备注：1、提供食宿，不住，可给予住房补贴，购买五险一金。
2、工作地点东莞大朗水平（临近松山湖）。