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职位描述
- 五险一金
1、负责公司及各部中高层管理人员的KPI绩效考核管理；
2、每月KPI结果统计汇总、分析、评价、纠偏、调整、奖惩提报；
3、调查评价各阶段的实施效果和问题，提供建议解决方案，提升组织效益；
4、为公司员工转岗流动和晋升体系，输送考核及评价参数与建议；
5、公司年度KPI制度的复审检讨、新年度的KPI编制；
6、初稿编制、汇报，并按上级主管要求落实绩效制度实施过程培训；
2、每月KPI结果统计汇总、分析、评价、纠偏、调整、奖惩提报；
3、调查评价各阶段的实施效果和问题，提供建议解决方案，提升组织效益；
4、为公司员工转岗流动和晋升体系，输送考核及评价参数与建议；
5、公司年度KPI制度的复审检讨、新年度的KPI编制；
6、初稿编制、汇报，并按上级主管要求落实绩效制度实施过程培训；
联系方式
联 系 人：陈女士
手机号码：0769-87330168
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：谢坑村龙城二街1号
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仪器仪表/工业自动化民营100-499人
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