1、各项福利按公司相关规定执行；

2、入职即按国家规定购买五险一金及商业保险，享有餐补、通信补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等；

3、员工享受年假、婚假等各种假期，公司定期组织丰富的员工活动。（娱乐活动、拓展等）。

4、培训机制：一对一导师制，提供在岗技能、创新业务等各类省市培训；

晋升路径：客户经理->营服总经理