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岗位职责:
1、负责s-HR项目的实施计划编辑,配合项目经理进行项目推进;
2、负责项目的业务需求调研、需求分析、制定实施方案并完成交付;
3、参与项目售前应用方案的制作演讲及产品演示等工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、信息管理、计算机等相关专业;
2、具备优秀的沟通和表达能力,较好的快速学习和理解能力,思维开阔,反应敏捷;
3、具备良好的服务精神,能够积极有效引导客户需求,提供高效服务;
4、有相关HR项目实施交付实习工作经验者,有计算机专业证书优先。