1、根据企业培训需求，协助部门经理组织做好各类专题培训工作；
2、根据培训需求，参与培训授课，编制培训讲义，购买、复印培训教材,做好备课工作；
3、做好培训工作及时高效完成培训目标，跟进培训效果并及时反馈，对培训效果进行评估；
4、完成部门经理交给的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，教育、师范、心理学或相关专业；
2、两年以上培训工作经验，对培训项目设计有独到见解；
3、普通话流利，具有良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力，能接受一定的出差；
4、能熟练运用各种办公软件，具有良好的文字功底，熟悉PPT制作，有独立开发课程的能力；
5、有大型会议主持经验及终端培训经验优先考虑。