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- 五险一金
- 有年假
- 旅游
- 加班补助
- 年终奖
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一、任职资格
1、全日制本科以上学历,人力资源或理工科相关专业;
2、2年以上制造业/跨境电商行业全职招聘经验,擅长技术人才/跨境电商人才招聘;
3、掌握丰富的招聘渠道与资源,有独到的招聘技巧及优秀的沟通能力,结果导向;
4、掌握基本职位分析能力,能独立完成职位说明书的编制。
二、主要职责
1、根据各部门招聘需求开展招聘工作,满足用人需求;
2、员工关系管理,做好员工入离职跟踪与反馈;
3、负责所辖模块岗位说明书的编制及优化更新;
4、协助上级领导完成部门人才储备和人才梯队建设。