岗位职责：
1、负责展厅的前台接待工作以及后勤行政工作；
2、负责会议室与展厅的预约使用及管理以及日历管理；
3、统筹及负责佛山公司各部门的办公室管理、办公采买、设备维护、固定资产盘点等相关工作；
4、协助各部门在4楼总部申请筹办的活动工作；
5、负责佛山公司每月人员入职、转正、调动调薪、离职、员工外派、入职培训、HRM系统管理信息录入、SAP信息录入等工作；其中包括员工入职材料及劳动合同的签订及盖章，工牌的制作；
6、负责公司每月在职员工、公积金、新入职员工雇主险缴纳以及职工生育津贴的办理；
7、负责公司每月的薪资和考勤管理，每月对新员工进行东宝系统考勤设置以及人脸录入，每月进行OA考勤流程的审批以及提交薪酬部所需的薪资汇总表和考勤汇总表；
8、负责公司人员档案管理工作，对员工档案进行建档归档、档案分类以及定期清查，根据总部要求及时整理、扫描档案及上传HRM管理系统；
公司行政通知的上传下达；
6、完成上级交付的其他的工作，做好其它部门的协调沟通工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、形象良好，谈吐大方；
3、有一定的沟通协调能力；