1、备货云仓：上午全国各城市在软件上操作送货程序，预估送货量，避免售罄。
2、核对库存及排期
3、配合运营做好工作调动。
4、新货到仓核对订货数量→到货数量→入仓数量→群汇报
5、排期各城市根据库存数量排期。
（招聘本岗位的目的是为了培养运营岗，故要求学习能力一定要强）
任职资格：
1，有较强的沟通能力，灵活变通
2，要求电脑操作熟练，会表格，有使用过进销存软件的优先
3，性格开朗
4，学习能力强
福利待遇：无责任底薪3500+绩效+满勤100+500饭补+提成，缴纳五险，试用期底薪:3000+500饭补，综合薪资每个月在：5000-7000元
晋升空间：助理（初高）-初级运营-中级运营-高级运营-运营主管