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职位描述
- 五险一金
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开发招聘渠道（社招、校招及猎头），寻求招聘合作机构，利用渠道做好推广和雇主品牌建设；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、录用及试用跟进工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
大专或以上，三年以上同岗位经验
1、熟悉各类招聘渠道，并有精准搜索简历和寻找人才的能力；
2、熟悉各种面试方法和技巧，善于观察和揣摩人的心理；
3、可以总结岗位需求特点和招聘对象性格特点；
4、熟悉相关法律法规。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开发招聘渠道（社招、校招及猎头），寻求招聘合作机构，利用渠道做好推广和雇主品牌建设；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、录用及试用跟进工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
大专或以上，三年以上同岗位经验
1、熟悉各类招聘渠道，并有精准搜索简历和寻找人才的能力；
2、熟悉各种面试方法和技巧，善于观察和揣摩人的心理；
3、可以总结岗位需求特点和招聘对象性格特点；
4、熟悉相关法律法规。
联系方式
联 系 人： 周军山
手机号码：0757-27882322
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：伦教工业区兴华中路
关注微信了解投递的状态
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