1.梳理和完善企业内部的业务操作流程，推动内部控制流程体系建立.落地；2.对各部门及各业务流程的内控设计和执行有效性进行评估，梳理流程，提出合规建议；3.针对发现的业务流程管控缺失或者不足，立项进行验证及推动，提出改进建议，督促控制措施的落地；4.参与财务分析及子公司财务监管工作，参与新业务模式的设计评估，识别其中关键风险点和薄弱环节，进行完善；5.实施内审测试，对集团内部控制做出客观严谨.全面的独立评估。任职要求：1.本科及以上学历，财会、审计相关专业；2.2年以上内控体系建设工作经验，有审计工作经历优先，拥有内控体系建设、风险管理等工作履历（包括内控体系构建、风险管理、工作流程完善优化等内容）；3.具备良好的逻辑思维能力、分析能力、协调沟通能力、信息化能力，具备吃苦耐劳以及团队协助的精神，具有较强的风险意识，学习能力强，责任心和原则性强。