1、根据公司集团年度经营目标、分解公司年度销售、签约、回款、生产年度工作目标；

2、确定计划部年度工作目标，分解部门重点工作事项；

3、督促跟进市场新项目订单，保障各新新项目正常导入；

4、提高进销存系统的快速、柔性和敏捷化响应能力，平衡内外部供应链环节，改善物料进销存管理；

5、监督生产、计划、签约、销售完成情况，监督车间严格按照标准BOM用量控制生产用料及物料；

6、组织与工厂其他部门工作沟通与协调会，异常监督跟进处理；

7、负责内部各级员工的培训指导和绩效考核工作；

8、对原材料采购环节供应商引入、招标过程、价格审批进行必要的监管及审核；

9、组织并制定下属部门及岗位人员的绩效并实施考核管理；

10、监管MES、ERP系统的正常应用，对未及时扫码及入库等系统应用督促解决；

11、审核周、月生产计划，原材、辅材、模具材料等材料购买；

12、统招大专及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上在大型制造生产企业，从事供应链、物流管理、外协加工或生产管理经验，熟悉ERP运作流程。