1.产品管理：负责硬件产品定义、生命周期管理，根据市场定位发展战略与规划，负责产品的需求梳理、产品策划、产品流程设计以及OEM/ODM产品导入，期间参与建立了产品研发/生产的流程和标准；
2.需求收集：进行需求信息收集，负责客户新项目技术对接，确认、挖掘、拆解及传达客户需求，提供业务技术支持，输出相应的产品文档，评估方案的可行性；
3.市场调研：完成市场分析和竞品调研，掌握竞品最新产品和行业动态，汇总调研结果，供领导决策参考；
4.产品上新：制定产品规划、产品方向等，密切跟踪产品开发状况，指导和把控项目进度和质量，解决关键突发问题，跟进测试流程，负责产品上线全流程；
5.供应商管理：负责供应商关系管理和维护，定期对现有十几家供应商的质量状况进行统计评分，监督和保证质量标准的落实，对供应商供应合格率和及时性统计分析，确保了业务模块优质供应商资源；
6.跨部门协作：与跨职能团队(客户、项目管理、产品营销、研发等)协作，深度参与端到端的新品开发过程；
7.产品升级：对现有产品进行融合升级、合作开发、立项新产品引入、前期推广方案策划等；
8.软件研发：负责部分自研产品（新系统）的开发，从前期信息调研，中期开发测试和后期的产品维护与需求优化全流程跟进，对产品的开发过程、测试过程进行技术支持与指导；
9.迭代优化：定期分析客户反馈意见、行业应用和竞品情况，评估产品优化方向，对公司产品进行迭代更新优化规划，对原产品线的生命周期规格等进行维护、替换。
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上智慧硬件、软件行业产品经理经验。主导过一款或以上产品，具有音视频广播系统、OA系统，会议系统等设计经验优先。
2.具有优秀的人际沟通及协调能力、产品数据分析能力、项目管理能力、团队协作能力、计划与执行能力；
3.基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性，技术局限性有一定了解；
4.熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析，用户角色分析，原型设计，界面开发，易用性测试等；
5.思维清晰，具备较强的执行力及抗压性，能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目
任职要求:
1、男女不限，年龄在20-28岁，口齿清晰，普通话流利；
2、大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信相关专业优先考虑；优秀应届生均可考虑。
3、要求对音视频技术、计算机网络技术销售工作有浓厚兴趣，有责任心，能承受较大的压力，对市场有敏锐的观察力；
4、一年以上音视频或智能弱电行业经验（防盗报警、门禁、数字监控、对讲、停车厂等）优先考虑。
福利待遇：
1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息；
2、薪资结构：无责底薪+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖+绩效+年终奖。
3、（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
4、每年一次员工旅游、定期体检等，每月部门聚餐、员工生日会等）；
5、贺礼金：新婚礼金、生育津贴、节日礼金等；
6、培训：提供带薪岗前培训。