温馨提示:刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有欺诈嫌疑,请警惕!
1、制定招聘计划,实施招聘工作,包括招聘预算建议及控制,招聘渠道建立完善,材料初选,面试,向部门推荐,试用期满评估等;对内保证招聘效率及效果,对外维护公司形象。
2、负责新进人员入职办理、宿舍的安排、培训、劳动合同的签订和续签;人员离职的办理,考勤的制作。
4、每天对考勤异常的整理,每月对考勤的制作,并跟进签单处理。
5、负责每月各事业部的用餐、住宿、管理费用、办公用品费用、费用的分摊。
6、负责厂区清洁卫生管理。