1、制定公司发展战略：协助总经理制定公司发展战略，为公司的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据；

2、团队管理：完善财务管理制度及流程，加强部门内部管理和培训，根据部门组织架构，对部门内部人员进行培养，建立人才梯队；

3、会计核算：规范账务处理，监督会计核算的准确性、及时性，定期汇总检查各项表格，监控核算过程中出现的问题并及时解决；

4、税筹管理：根据公司实际情况做好税务筹划及管理工作，了解最新政策，为公司获取更多优惠政策；

5、财务内控管理：根据公司经营管理目标及年度分解目标制定部门月度分解目标计划及实现方案，每月组织编制应收账款账龄分析、库存账龄等分析，为业务部门提供预警；

6、资金管理：按照公司融资计划，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，合理安排资金使用，提高资金的使用率；

7、外部沟通：参加税务组织的会议，维护税务、银行、会计事务所统计局等业务合作单位的关系，协调公司与各政府部门关系，维护公司利益；

8、其他：履行公司授予的其它职权，完成赋予的其它任务。



任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务及相关专业，有集团公司综合性业务板块财务管理经验；

2、有丰富的财管管理、投资管理、筹资管理经验，能对企业资金的合理运用提供专业性的意见及建议；

3、具有较全面的财务专业理论、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

4、熟悉税法政策，运营分析、成本控制及成本核算；

5、具有丰富的融资及资本运作经验，与业界交往广泛，具有良好的融资渠道；

6、熟练掌握财务软件，熟悉使用办公软件，具有较强的计划及执行能力，组织协调能力、人际沟通能力等。