1、负责物业项目的全面管理，直接分管人事、财务工作；
2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划、预算，完善制度，持续更进；
3、对于区域管理层进行合理安排，是人员与岗位达到最优化配置；
4、负责与业务相关的政府职能部门、同行、社会团体等组织建立良好的社会关系；
5、配合公司相关职能部门制订物业管理经营指标和管理目标，共同督促其贯彻执行；
6、注意分析研究行业信息，积极创新，增强市场应变能力和竞争力；
7、负责策划及制订现有物业中特定服务项目或新增服务项目的质量标准。

任职资格：
1、需有4年以上公建管理经验；
2、本科及以上学历，优秀者可放宽要求；
3、抗压能力强，沟通协调能力强。