1、根据公司战略目标，组织制订、落实年度工作计划，确保公司各项管理文件、制度贯彻执行。
2、负责确定年度财务预算和成本开支计划，制定健康的财务策略并执行，确保物业服务费收缴率达到公司要求。
3、有头部物业企业多种经营体系构建及落地实操的实战经验，实现公司众多业务增长。
4、根据物业使用功能和要求，对项目的建设开发与前期介入提供各种合理化建议。统筹做好物业的验收、接管和移交组织安排，沟通协调并解决各种遗留问题，确保交楼工作正常，维护公司良好声誉。
5、负责制定物业公司各项管理规定、作业流程及各种相关标准规范性文件，并严格贯彻执行，规范员工行为，提高工作效率。
6、负责与政府主管部门或业委会等的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作。
7、协调、激励、指导物业公司各部门工作，以达到公司要求及客户满意度。
8、负责各类市场情报、物业行业政策与信息的收集、整理与分析。开展对外市场的拓展，发展对外楼盘，建立市场拓展信息渠道。
任职资格:
1、45岁以下,本科及以上学历,物业管理或经济管理相关专业，有物业经理上岗证、物业管理师资格证。同等职务5年以上工作经验。
2、熟悉维修、消防、安保、监控、保洁等物业管理运作流程。
3、有独立操作运营大型住宅、写字楼及商业项目的经历；对物业公司运作有整体操盘经验。

4、熟悉国家及地方相关的物业法律法规及行业标准、政策。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。年龄要求：45岁以下