1.负责新产品开发项目全过程，新产品导入、批量生产等，同时领导多个项目并行开发。
2.制定项目计划，管理和监控项目的范围、进度、成本、质量，保证项目目标的达成。
3.管理和监控项目进度和预算执行情况，跟踪计划与项目范围变更。
4.组织项目日常会议，发布项目日常报告。
5.领导项目组快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题，分析和解决预案。
6.对接国内外客户,沟通项目进度/样品交期,保证项目顺利量产等。
岗位要求：
1.年龄 20——35周岁。
2.一年以上产品开发工作经验，或项目管理经验。
3.熟练使用各类OFFICE软件。
4.英语4，6级，熟练听、说、写。
5.熟练使用Word，PPT，Excel。

四、人事行政总监 1.5-2万·13薪

岗位要求：
1. 35——45周岁，本科以上学历，持有人力管理师证书。
2.有五金电镀和原材料加工，安全主任工作经验，十年以上中大型企业人力资源从业经验。
3.熟悉人力资源管理六大模块，人事行政管理流程及规范，了解国家劳动法、相关法律法规及人事政策。
4.具备良好的领导策划能力与激励能力，有较强分析解决问题能力和处理突发事件能力。
5.富有敬业精神，有良好的沟通、协调、抗压能力，能独立开展人事行政部门全盘工作。
6.熟练使用 WORD , EXCEL，PPT 等办公软件，具备一定的撰写能力。
7.完成上级领导安排的其他工作。