1）教育背景：[机械制造、机电一体化、电力自动化、设备管理等相关专业中专以上学历]。

2）培训经历：ISO9001：2008、TS16949:2009、ISO14001体系培训。



3）工作经验：①8年以上的设备管理工作经验；



4）技能技巧：①【组织和策划过部门管理活动】②【能够独立起草规章制度与流程】③ 【能够归化和编制年度部门工作计划】 ④【知晓设备归划与选型】 ⑤【固定资产的管理、设备使用维护管理、水电气动力能源消耗统计、设备维修、备品备件计化、工具、动力及特种设备管理、设备运行安全管理方面的业务流程】⑥【掌握公司设备管理运行模式】⑦【有培训指导下属工作的能力】⑧【孰悉相关法律、法规；孰练办公软件】



5）态度：①【对活动与会议及事件有组织和策划、协调与勾通、判断与决策能力】②【善于对计划的贯彻与执行、监督与检查】③【有责任心、有事业心】④【勤奋、踏实、协作、可靠、品行端正】⑤【有敬业精神和职业道德操守】⑥【有号召力、凝聚力、亲和力】



职位描述：

1）参与公司故定资产管理办法的制定并按照确定的方案和制度进行组织与实施、指导与监督、检查与考核。

2）按照公司经营规划的要求，组织制订公司固定资产管理、设备的规划、选型、使用、润滑、备品备件、工具、维护、维修、移装、借用、调拨、封存、报废管理。特殊工序设备的管理。特种设备的管理。动力设备的管理。动力设备的运行管理。设备事故处理。水电气油能源消耗统计及节能减排报表资料统计管理制度并负责组织与实施、指导与监督、检查与考核。

3）负责编制本部门的组织架构图、年度工作计划、职责范围内相关的各项规章制度。

4）行使对公司固定资产管理。设备的规划、选型、使用、润滑、备品备件、工具、维护、维修、移装、借用、调拨、封存、报废管理。特殊工序设备的管理。特种设备的管理。动力设备的管理。动力设备的运行安全管理。设备事故处理。水电气动力能源管消耗统计及节能减排报表资料统计管理制度并负责组织与实施、指导与监督、检查与考核的权限和责任。

5）承担严格执行公司流程、规章制度、管理规程及各项工作指令的责任。

6）带领本部门成员达成公司下达的部门月度、年度绩效目标。

7）熟悉机加工设备、压铸设备的维修。