文档资料整理存放,通知发放; 2､起草､传达行政通知､相关文件或备忘录,关怀组织公司各种活动和会议,撰写和整理会议纪要;负责公司重要会议､重大活动的组织筹备工作; 3､法律事务处理,合同法律文本管理; 4､维护公司日常办公秩序和办公环境; 5､做好公司的人事管理工作; 6､做好公司宣扬思想工作和企业文化建设; 7､加强与相关政府机构､上级单位､外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调;努力当好公司参谋助手，准时为公司领导供应信息和建设性看法; 8、完善并监督实施公司管理制度体系 9､完成上级交办的其它工作｡ 要求 1､大专或以上学历,有在大中型企业5年行政管理工作阅历,熟悉办公室行政管理学问及工作流程,熟悉公文写作格式,娴熟运用office等办公软件,有较强的写作功底; 2､有较强的组织能力、沟通协调能力、表达力气、具亲和力和良好的工作心态; 工作仔细､认真,责任心强; 3､具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4､熟悉国家､地区及企业关于合同管理､薪金制度､用人机制､保险福利待遇､培训等方面的法律法规及政策; 5､精通行政管理工作,生疏会务组织､档案管理､宣扬推广等工作; 6､党员优先考虑｡ 7有从事过大中型企业办公室主任经验