1.负责制定、修改各行政相关制度及公司内部公文、通知发布

2.办理员工入职、离职、调任、签订劳动合同等手续；公司内部员工档案的建立与管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保存

3.负责员工考勤的统计、核实；负责资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作（包括：清点维护、登记、采购）

4.会议、培训、公司集体活动的组织与安排等


任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源等专业优先，有1-3年的行政工作经验；

2.熟悉办公流程，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作

3.有服务意识、抗压能力及责任心强、做事细心，有一定的组织能力


公司待遇：
本公司实行单休制度，工作时间早上九点到下午五点半，节假日按照国家法定假日休息及15天左右的年假，入职转正即购买五险一金，投递简历请留意以上信息！


职位福利：包住、五险一金、节日福利、每年多次调薪、餐补、带薪年假、朝九晚五、团队气氛活泼