1、负责按照部门年度规划制定本组年度销售计划、月度分解目标及销售费用预算，并组织实施；

2、负责执行本组各项销售指标分解、细化到目标客户，监督管理业务代表对目标客户各项营销指标的完成过程；

3、负责按时向市场总监汇报周、月度销售统计表，并对未达标数据进行说明分析，提出有效解决方案；

4、负责组织召开本组早会、周例会，并安排处理业务代表的日常工作，监督检查业务代表完成CRM系统派遣工作任务，并汇报给部门总监；

5、负责协助部门总监定期组织对业务代表进行印刷专业知识、沟通技能、谈判技巧、风控意识、法律法规、道德品格的培训，对业务开发工作进行分析、总结和支援；

6、负责开发或维护大客户以及定期拜访，了解客户的价值需求，协同技术、生产、品质等部门人员对客户新产品、新工艺的创新需求提供包装解决方案，负责检查、跟踪业务代表对客户新产品、新工艺的落实执行情况；

7、负责执行处理本组总监安排的经营管理事件，并及时向部门总监汇报进展情况及结果；

8、负责组织监督本组业务代表制定新客户开发计划和名单，并完成实施；

9、负责监督管理业务代表开发过程，协助业务代表与客户的订单/合同成交；

10、负责协助总监策划实施本组的国际市场推广方案，并组织相关人员参加客户国际性行业展会或行业协会、商圈组织等策划的营销活动；

11、负责协助总监监督管理业务代表通过国外（Tiktok、Google、FB、IG等）各种社交平台，针对性地进行市场推广和客户开发；

12、负责组织监督本组人员向相关部门传达客户产品、环境、职业健康安全等要求，完成一年两次的顾客满意度调查及相关方协议的签署；

13、负责对总监分配的产品展示厅的展柜及样品进行摆放、标识、更新；

14、负责本组办公环境7S的推行、实施和整改工作；

15、负责协助业务代表协同品质部门处理客户品质投诉；

16、负责根据公司规定，对本组业务代表进行面试、聘用、考核、调配的工作；

17、负责监督管理本组人员对CRM、OA、U9系统的操作使用，审批及完善CRM、OA、U9系统相关操作流程；

18、负责检查、核实并完善CRM系统中的《客户信息统计表》及相关数据信息；组织业务代表对异常数据进行分析和处理；

19、负责组织监督业务代表参与各项招投标事宜；

20、服从上级领导的工作安排，并保质保量按时完成。



岗位要求：

1、大专以上学历；

2、年龄18岁-45岁，男女不限，户籍不限；

3、受过市场营销、国际贸易等方面的培训；

4、国际贸易、国际商务、市场营销等相关实习或工作经验（印刷从业者优先）

5、掌握基本印刷专业知识和生产设备功能，掌握印刷产品报价技能；

6、具备数据分析和社交公关技巧技能；

7、商务英语或英语专业4级以上、商务日语或日语N2以上，具有熟练掌握文字或语言表达技能；

8、熟练操作电脑WPS办公软件；

9、熟练CRM、OA、U9等管理系统操作；

10、掌握基本国际贸易知识；

11、具有强烈的学习意愿和能力；

12、具有综合文化素质和开发创新意识；

13、具备诚实、敬业、积极主动的职业素养；

14、具备团队合作和客户服务意识；

15、具有沟通、协调、识别能力；

16、具有耐心细致、脚踏实地的工作态度。