1.协助董事长完成绿建公司治理体系及管控模式的研究、优化与方案设计； 2.协助董事长制定绿建公司战略规划，审核下属企业战略规划并跟踪执行； 3.协助董事长完成绿建公司（含下属企业）权责清单及审批流程的梳理，优化及统筹编制； 4.根据下属企业所属行业进行行业调研和分析研究，为公司战略或重大事项决策提供信息来源和支撑； 5.对下属企业进行现场调研，及时了解掌握企业生产经营和董事会决议落实情况； 6.下属企业经营过程中重大经营事项、风控合规问题的收集、上报，并按照绿建公司经营班子要求推进落实； 7.下属企业上报议题预审，与绿建公司各职能部门进行专业意见沟通，为经营班子提供前瞻性决策支持； 8.兼任下属企业董事，按照国资监管要求，履行绿建公司股东的意志，并对进行落实跟进。 基本任职资格： 1.本科及以上学历，经济管理类等相关专业； 2.8年及以上工作经验，其中3年及以上企业经营管理经验； 3.熟悉现代企业治理、战略管理、掌握经营管理和风控管理相关领域的理论及技能； 4.熟悉建筑、建材，大宗商品贸易行业的人选优先； 5.中共党员优先。