1. 负责对应零部件的本土化设计及成本降低工作；

2. 负责对应电动化零部件的开发设计业务；

3. 负责处理开发及量产项目中的故障 (数据采集、评价、分析等)；

4. 协同客户进行布局设计，技术沟通和目标达成；

5. 负责对竞争公司零部件开展对标实验和数据分析；

6. 负责对应上司安排的其他业务。



■任职要求：

1. 年龄23~36岁；

2. 本科及以上学历，理工科专业优先；

3. 有汽车零部件设计经验及CAD操作经验；

4. 熟悉车辆零部件设计知识、材料知识及其他汽车领域知识；

5. 熟练运用Office办公软件，熟练操作CAD软件者优先；

6. 英语CET-4，可进行简单读写，会日语者优先；

7. 具备良好的数字运算、沟通协调、判断推理、团队管理能力和灵活变通性。



■福利待遇：

薪资范围：综合参考税前年薪10万~20万（根据实际能力而定，含基本薪资、固定补贴、在职激励金等）；

工作时间：5天8小时工作制，8：00-17：00，午休1小时，超出时间按劳动法法定支付加班费（具体参照公司商务日历）；

有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假；

福利假：在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假；

免费食宿：公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付）；

通 勤 车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，免费乘坐；

在职激励金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）；

社会保险：养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险；

住房公积金：公司按比例为员工缴纳公积金（12%）；

健康管理：每年免费体检1次；

其 他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等；