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职位描述
- 五险一金
主要职责：
1、负责公司薪资架构的建立和维护，确保公司薪资制度合规；
2、负责制定公司福利政策，并跟进福利项目的实施；
3、负责公司工资核算，员工五险一金增减员操作；
4、负责公司绩效奖金的发放和绩效考核制度的执行；
5、负责员工薪酬异常的排查和处理；
6、完成公司交办的其他与薪资相关的工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、薪酬管理、会计等相关专业；
2、3年以上薪酬相关工作经验，有制造业工作经验者优先；
3、熟悉国家法律法规及薪酬制度，具备较强的沟通协调能力；
4、熟练掌握薪酬软件操作，如劳动法软件、工资条软件等
1、负责公司薪资架构的建立和维护，确保公司薪资制度合规；
2、负责制定公司福利政策，并跟进福利项目的实施；
3、负责公司工资核算，员工五险一金增减员操作；
4、负责公司绩效奖金的发放和绩效考核制度的执行；
5、负责员工薪酬异常的排查和处理；
6、完成公司交办的其他与薪资相关的工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、薪酬管理、会计等相关专业；
2、3年以上薪酬相关工作经验，有制造业工作经验者优先；
3、熟悉国家法律法规及薪酬制度，具备较强的沟通协调能力；
4、熟练掌握薪酬软件操作，如劳动法软件、工资条软件等
联系方式
联 系 人：
手机号码：0755-84611586
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联系地址：惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园兴启西路3号信宇人工业园
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