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岗位职责
1、全面负责公司招聘工作;
2、负责基础岗位面试工作;
3、参与梳理校招流程,协助搭建校招体系;
4、掌握校招动态,负责校园双选、专场宣讲等线上/线上招聘工作,完成公司招聘目标;
岗位要求
1、人力资源、心理学、商科管理等相关专业本科以上学历,有企业招聘相关经验优先
2、熟悉招聘网站APP,熟悉网络招聘渠道
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。勇于挑战;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,认真执行本职工作。