（1）、热爱服务行业，大专以上学历，身体健康持有效期健康证，正面积极，无不良前科；会后厨工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，男女不限；
2. 工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；
3. 具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、经过3-6个月培养，成长为实习店长或正式店长；
2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；
3、按照财务要求，做好分店的款账管理；
4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；
5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等；
6、处理好与店铺出租方的各项事务。
（2）、本科以上应届毕业生优先录用，底薪4000+。
（3）、公司提供专业的培训及成就无限的可能，公司会配备专业的管理人员对每一位储备干部进行量身定制的培训计划，让你能快速成为店长，店长工作卓越者可以晋级店伙伴人，成为老板不是梦想！
（4）、薪资：
储干薪资：3800-5000；
店长：5000-20000+（卓越店长+单店合伙人）；
督导：6000-30000（督导有机会成为区域下辖多店合伙人，能拿多少实力说话）。
公司提供专业的培训及成就无限的可能，公司会配备专业的管理人员对每一位储备干部进行量身定制的训练计划，让你能快速成为店长，店长有机会进行单店入股，成为老板不是梦想，前提条件必须上进者优先录用。