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职位描述
- 五险一金
1、3-5年行政人事工作经验，大专以上学历。
2、人员招聘，办理入离职手续，员工考勤管理，人事档案整理。
3、对新员工进行入职培训，落实公司规章制度及福利保险制度，年底进行员工专业测试和考核。
4、负责办理公司相关证件的申请、保管、异动，年审。
5、劳动合同名册，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止等。
6、协助总经理搞好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行记录，催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人员招聘，办理入离职手续，员工考勤管理，人事档案整理。
3、对新员工进行入职培训，落实公司规章制度及福利保险制度，年底进行员工专业测试和考核。
4、负责办理公司相关证件的申请、保管、异动，年审。
5、劳动合同名册，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止等。
6、协助总经理搞好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行记录，催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
联系方式
联 系 人：人事部
手机号码：13431452613
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联系地址：东莞市谢岗镇曹乐村
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