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职位描述
- 五险一金
岗位职责：
1、人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等
2、参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。
岗位要求：
1、2024 年应届毕业生，本科及以上学历，管理类、理工类专业优先；
2、熟悉人力资源基础知识、具备 1-2 段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；
3、愿意将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习
力、创新力、自驱力、沟通表达能力。
1、人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等
2、参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。
岗位要求：
1、2024 年应届毕业生，本科及以上学历，管理类、理工类专业优先；
2、熟悉人力资源基础知识、具备 1-2 段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；
3、愿意将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习
力、创新力、自驱力、沟通表达能力。
联系方式
联 系 人：人事部
手机号码：17665191160
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：广东佛山三水工业园区D区40号
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