岗位职责：
1、在项目leader的指导下、筛选，协调，推动，解决客户的人才需求；
2、分析医药临床相关客户需求，面试并评估候选人，并为候选人提供职业发展建议；
3、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
5、针对目标行业，进行客户拓展工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历（有系统性的专业培训 一对一老师带教） ；
2、有销售、咨询、HR或猎头公司实习优先；
3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；
4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
5、独立性强，乐于思考，有耐心；
6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯。