1、根据公司年度销售目标，建立全面的销售战略，拟定年度销售计划，分解计划，报批并督导实施，努力达成公司下达的年度销售目标；
2、在运营战略指引下，负责细化营销策略与方案并转化成季度、月度重点工作计划并监督执行；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、了解把握本公司产品所处的营销环境（国家政策、行业竞争形势等），洞察市场需求走向，确保销售畅通，注重品牌形象的塑造，并对经销商做好开发与维护工作；
5、 维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求；
6、 负责市场与客户的细分，并针对各层级市场与客户开展有效营销活动；
7、 根据部门发展，合理规划部门架构及人员的岗位职责、权限；
8、 负责营销团队辅导与管理，细化激励政策，推动营销精细化工作，确保全年营销目标的达成；
9、 对部门业务人员进行产品知识、销售技巧的培训；
10、上级领导安排的其他工作。