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职位描述
- 双休
- 五险一金
- 技术培训
1.负责制造中心的钉钉人事系统信息更新及维护管理、集团人事报表提交、人员档案管理；
2.根据公司考勤管理制度和薪酬福利补贴制度，监督管理员工的考勤并审核提交员工的考勤和福利补贴报表；
3.负责制造中心每月人工成本及人力相关费用的资金计划提交；及员工计件或计时工资表的制作和审批发放工作；
4.协助部门经理讨论、审核计件工资方案的修订、验算、审批，确保方案有效推行；
5.负责依法依规执行员工违规处罚条例，有效降低用工风险，营造和谐用工氛围；
6.协助招聘专员跟进招聘面试和录用工作，每月统计汇报招聘进度数据；
7.上级领导安排的其他模块工作，如员工活动协办、人事制度流程优化等等。
2.根据公司考勤管理制度和薪酬福利补贴制度，监督管理员工的考勤并审核提交员工的考勤和福利补贴报表；
3.负责制造中心每月人工成本及人力相关费用的资金计划提交；及员工计件或计时工资表的制作和审批发放工作；
4.协助部门经理讨论、审核计件工资方案的修订、验算、审批，确保方案有效推行；
5.负责依法依规执行员工违规处罚条例，有效降低用工风险，营造和谐用工氛围；
6.协助招聘专员跟进招聘面试和录用工作，每月统计汇报招聘进度数据；
7.上级领导安排的其他模块工作，如员工活动协办、人事制度流程优化等等。
联系方式
联 系 人：人事部
手机号码：0757-82322800
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
联系地址：共和镇联塑工业园13号
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