岗位职责：
1、协调公司各部门，确保员工之间的沟通畅通，并协调各部门之间的合作；

2、指导并支持员工，帮助他们解决工作中的问题，并协调员工与公司之间的沟通；

3、据公司业务需求，制定并执行相关策略和计划，以提高公司绩效和效率；

4、跟踪和报告招聘和培训的有效性，不断优化和改进招聘和培训计划。



岗位要求：

1、本科学历，相关专业或印尼语专业优先；

2、通过大学英语四/六级考试，具备良好的英语阅读、写作和沟通能力；

3、具备良好的沟通、组织和协调能力，能够独立完成工作；

4、具备团队合作精神和责任心，能够适应快节奏的工作环境；

5、具有创新意识和解决问题的能力，能够独立思考，为公司提供有效的建议和解决方案。