职责描述：1.  负责集团日常人力资源各模块工作的开展，主导集团招聘培训工作；2.  负责集团日常行政人事组织管理，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；3.  负责集团后勤服务工作，包括基础设施、物业、车辆、保洁、保卫工作的监督和管理；4.  完善并改进集团行政人事制度；5.  集团企业文化策划和组织实施。任职要求：1.  行政、人力资源、汉语言文学等相关专业大专及以上学历；2.  两年以上同等职位工作经验，有集团总部人力资源管理从业经验者尤佳；3.  优秀的沟通和行动能力，良好的服务意识；4.  45岁以下，性别不限，能在公司住宿者优先。