岗位职责：
1、负责所有资料进行管理，做好分类、建档、借阅监控管理工作；
2、实时跟进文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收、销毁与作废；
3、协助完成内部体系审核工作；协助行政部门管理本部门的行政类事务；
4、对各部门提供的数据形成统计性报表并及时更新入账；
5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2、2年及以上相关岗位工作经验，沟通能力强，积极主动能够灵活应对突发事件；
3、熟练掌握办公软件如Word、Excel、PowerPoint等的操作，具备基本的排版、打印、装订等技能；
4、薪资待遇参考：面议，具体根据个人能力情况确定。