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岗位职责:
1、负责日常人事工作,如招聘、考勤、劳动合同签订、员工入职、调岗和离职手续办理;
2、协助处理社会保险、公积金、员工工伤、体检、员工关系、公司活动和培训考核工作;
3、监督外聘保安工作情况及公司厂规厂纪落实情况;
4、公司交办的其他工作。
任职要求:
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、工作细心,善于团队合作,有良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,原则性强;
3、熟练使用常用办公软件;
4、熟悉人力资源各模块工作和相关法律法规;
5、大专或以上学历,优秀应届毕业生优先。