工作职责：
1、协助经理及行政部副经理抓好行政、人力资源的相关工作；
2、主要负责稿件、文字材料起草、修改与行政人事费用数据分析工作；
3、协助做好各单位及总部各部门人员招聘工作；
4、协助做好员工培训工作；
5、协助员工工伤申报与处理；
6、协助做好内外文件、通知的草拟、印发工作；
7、负责本中心的计划运营会议、记录、计划实施跟进工作；
8、助做好内外文件、通知的草拟、印发工作；
9、协助做好公司的接待与会务工作；
10、负责做好办公环境及节能管理；
11、完成公司安排的其他工作。

任职要求：
1、23-26岁，本科（含）以上学历，行政管理等相关专业，优秀应届毕业生优先；
2、沟通能力强，普通话标准，较强的文字功底、服务意识；
3、工作积极主动，乐观开朗，具有较强的可塑性；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，有良好的团队精神。