岗位描述

1、根据公司可持续发展体系规划、年度目标和实施路线，落实可持续发展项目，提升公司ESG绩效：
（1）协助开展年度可持续发展委员会会议，确立或更新公司可持续发展目标和路线图。
（2）协助组织可持续发展工作联席会议。
（3）组织可持续发展组织能力提升培训，制作相关材料。
（4）调研国内外可持续发展/CSR/ESG评级/报告标准以及优秀实践，并定期收集友商关注议题。
（5）研究国际新兴法规、政策和客户的可持续议题要求，如碳排放、原材料回收等，定期识别要求输出研究报告。
（6）定期研究ESG评级体系及评分要求。
（7）其他领导交代任务。
2、根据公司信息披露计划，完成ESG相关信息披露项目：
（1）完成公司CSR/ESG报告的编制；
（2）对接外部CSR/ESG类活动资源，提升可持续发展影响力。

岗位要求

1、具有企业可持续发展/社会责任/ESG相关知识或教育背景；
2、具有ISO 14001/14064相关知识优先；
3、熟悉ESG/可持续/气候变化/双碳的最新国际与国内法规、政策与方向，熟悉行业环境可持续、碳排放管理现状。