岗位职责

（1）负责薪税福利、灵活就业、产业人才等业务的市场拓展与销售；

（2）参与产品的设计、研发、升级优化；

（3）按时、按质、按量完成公司下达的销售指标；

（4）对接销售渠道及客户，维护好客户关系，做好订单执行与客情维护；

（5）遵守公司各项规定，做好与相关部门的配合与对接工作；

（6）完成上级主管交办的其他工作任务。

任职要求

（1）本科及以上学历，年龄40周岁及以下（1983年11月以后出生）；

（2）具有2年及以上相关行业销售工作经验，具有特大客户成功销售经验者优先；可接受优秀应届毕业生；

（3）具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系；

（4）具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，有服务意识、大局意识，能够快速适应市场变化和公司发展要求；

（5）具备较强的责任心和主动性，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁自律；

（6）特别优秀者，任职条件可适当放宽。