岗位职责：

1.根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求；

2.配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才；

3.有校招及一线操作工招聘经验；

4.执行招聘等相关工作。

任职要求：

1.全日制统招大专及以上学历；

2.3年以上制造业招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道；

3.具备招聘管理领域的基础知识，满足岗位招聘选拔要求；

4.具备较强沟通能力，组织协调能力及问题解决能力，有较强的责任心及敬业度；

5.抗压能力强，能接受出差（市外或市外）；

6.领导安排的其它工作。