岗位要求：

1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。

2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施；

3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解；

4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整；

5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。

6、定期向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进计划；

7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核（及时整理上报）；

8、上级交办的其他任务；

任职要求：

1、大专及以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信；

2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存；

3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心；

4、三年以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务主管或经理团队管理经验；

5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。