工作职责：
岗位要求
1、 本科及以上学历，有经验者可放宽至大专；2、 有教学经验家教经验，师范专业优先；3、 有责任心、亲和力，表达能力强；薪酬福利1、基础薪资 课时提成 续费奖金 课时量奖 全勤奖 交通补贴 住宿 五险一金；2、正规、系统的免费带薪培训；3、公司提供三房两卫，现代化商品电梯房职工宿舍，基础设施齐全，环境优雅，超大阳台；4、公费大型团体旅游（每年至少1次）；5、带薪病假、带薪年假；6、初级教师年薪8-13W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。晋升路径每年评定一次（岗位空缺时有升迁机会）

1、教研线：老师-高级专员-学科组长-学科区域主管-教学校长-总校长-部门经理2、管理线：老师-高级专员-学管师-区域学管师主管-运营校长-总校长-部门经理本职位需进行笔试和试讲，考察内容为中学课本知识。