一、招聘岗位和要求

本次招聘10个专业技术岗位16人，具体岗位情况和要求见岗位表。

二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《樟木头医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（2）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄以岗位表要求为准；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

现场报名或网上报名。网上报名按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（附件2），并将以下报名提交资料打包发至zmtyyrsk@163.com（附件文件名以【姓名+岗位代码】命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件；

（3）工作经验证明（提供劳动合同或缴费证明）；

（4）近期一寸免冠正面照片3张；

（5）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件；

（6）其他材料。

3、报名时间：2025年7月28日至8月10日


现场报名时间：工作日上午8：00-12：00下午14：30-17：30。其余时间请通过网上报名。

报名地点：东莞市樟木头镇银河北路15号樟木头医院人事办。

（二）资格审查

资格审查时间：2025年8月11日至15日

根据招聘条件，由樟木头医院负责报考资格审查，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采用“笔试＋面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试和面试合格分数线为60分。

1、笔试

时间、地点另行通知。

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市樟木头医院网站进行公布。

2、面试

考生携带身份证和准考证参加面试，面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。

面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

（四）体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，体检费用由应聘人员承担。

（五）确定拟聘人员、公示

东莞市樟木头医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报相关部门审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市樟木头医院同时在本院网站转载，公示时间不少于5个工作日。

（六）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市樟木头医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

（七）结果备案

东莞市樟木头医院将新招用聘用人员情况报相关部门登记备案。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。


（二）有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞市樟木头医院网站查询。

（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

（四）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。



咨询电话：0769-87121266； 联系人：魏小姐



附件1. 东莞市樟木头医院2025年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.xlsx

附件2.东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

附件请点击下方蓝色字体“阅读原文”下载

东莞市樟木头医院

2025年7月22日

来源：https://dghb.dg.gov.cn/gkmlpt/content/4/4412/post_4412654.html#583

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证件公示：营业执照、人力资源许可证

公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投诉渠道：登记具体问题

登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

温馨提示：
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。

3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。