、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、根据公司销售战略目标制定营销计划、分解销售目标，并对省区经理进行销售目标的量化考核；

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；

5、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况，制度执行情况负责；

6、负责销售指标的全面完成，对细化的指标完成进度随时进行监控、指导、调整，保证城市经理直管职能模块的高效运行；

7、负责管辖区的人员进行培训、指导、管理和监控，确保所辖区域的销售资源、人力资源及费用的合理分配及调控；

8、定期主持召开省区经理营销会议，准确掌握公司的营销运行状况。

9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。