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职位描述
- 五险一金
岗位职责：
1、协助优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责公司入职、离职、转正等管理，收集分析离职原因和离职数据；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、组织安排员工关怀等文娱活动；
5、参与公司企业文化建设工作，营造良好的员工工作环境和企业文化氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
岗位要求：
1、中专及以上学历，1年以上人力资源管理的工作经验；
2、熟悉掌握人力资源管理知识，熟悉相关劳动法律法规，具备较强的劳动争议处理经验；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强。
1、协助优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责公司入职、离职、转正等管理，收集分析离职原因和离职数据；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、组织安排员工关怀等文娱活动；
5、参与公司企业文化建设工作，营造良好的员工工作环境和企业文化氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
岗位要求：
1、中专及以上学历，1年以上人力资源管理的工作经验；
2、熟悉掌握人力资源管理知识，熟悉相关劳动法律法规，具备较强的劳动争议处理经验；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强。
联系方式
联 系 人： 刘少云
手机号码：13725137821
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联系地址：广州市天河区五山路中公教育大厦10楼
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