岗位职责：

1、通过对现有客户及开发新客户，挖掘客户需求，做好客户开发/二次开发及维护，完成销售目标；

2、负责公司业务系统平台操作及数据维护工作，包括相关数据统计工作；

3、为项目提供人事支持服务（包括入转离调手续办理、公积金增减员申报及操作、核算工资及申报个税、商业医疗保险等流程待遇的跟进及其他人事类政策咨询解答工作）；

4、制作相关账单和对账，负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

5、劳动风险的防范与劳动纠纷的协调处理；

6、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先，掌握人力资源相关法律法规知识；

2、了解公积金相关政策及业务办理流程；

3、沟通能力良好、做事踏实认真、吃苦耐劳，具有项目统筹能力与规划能力；

4、具备良好的客户服务意识、熟悉客户关系处理技巧，熟练使用Word、Excel等办公软件。