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1、统筹人事部的工作,建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责公司园区消防安全、环境卫生管理等综合事务工作;
4、负责车间日常的7S稽查管理;
5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责公司办公楼的日常管理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
7、协助公司处理各项突发事件,完成上级交办任务。