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1、具备一定的人事档案专业知识,熟悉并掌握人事档案信息化管理流程,忠于职守,遵守纪律;
2、做好档案的管理、收集、整理及查档等工作,做到档案管理科学化、规范化,营造健康诚信的企业文化;
3、贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全集团有关档案管理的各项规章制度;
4、负责文书处理工作,做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作,做到及时、准确、安全。
5、协助负责公司招聘、培训、员工入离职、人才专项申报、职称评聘等工作。
6、 完成其他上级交办的工作。