岗位职责：

1、编制、呈报部门年度、月度工作计划及总结，并组织实施；编制供应商开发计划及采购部预算方案、费用控制方案、并组织执行；

2、建立、健全采购部制度、流程、标准及相关文件，定期修订并组织实施；

3、负责审核采购计划及监督辅助采购执行情况，控制采购量，防止积压库存，加快库存周转率；

4、负责采购谈判，拟订采购合同条款并在授权范围内签订；负责采购合同的审核，负责收集市场信息及材料采购渠道，对市场行情进行调查分析与统计；

5、负责组织供应商开发评审认定工作，供应商的资质认证和综合能力考评，确保供应产品质量标准符合公司质量要求；

6、建立供应商管理档案，供应商改进方案；发展、巩固与供应商的长期合作伙伴关系；

7、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情，降低采购成本。

任职要求：

1、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司利益；

2、较强的分析、判断能力，并作出适宜的决策；

3、开拓、创新能力及组织协调能力。